2022江苏南通粮食有限公司招聘7人公告

  南通粮食有限公司(以下简称：粮食)系南通市属国有企业，注册资本10亿元。粮食主营业务分为政策性业务和经营性业务两大板块，政策业务板块依照国家和地方政府储备粮管理和托市代收代储的要求，从事地方粮油储备、收购、销售等调控任务，确保政策性粮食储备安全和全市粮油供应安全; 经营性业务板块围绕粮食主业开展市场化运营，全方面推进以粮油储备、加工、贸易、物流为主体的产业高质量发展，积极开拓涉粮产业链下游业务。

  根据国资委《关于印发南通市国资委关于逐步加强国有企业员工招聘工作的指导意见的通知》(通国资发〔2018〕153号)精神和企业用人需求，粮食现面向社会公开招聘工作人员。详细情况如下：

  2.具有较高的个人综合素养和较强的协调解决能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神;

  审计监察部负责人、经营管理部负责人、审计监察部专员、综合管理部专员、财务资产部专员、储备业务部专员、安全专员，各1人。

  通过南通市国资委网站以及相关网络招聘平台发布招聘简章。公布招聘岗位、招聘人数、资格条件等相关内容。

  应聘人员在规定时间内通过网上报名，并在规定时间内报送相关书面材料;由粮食根据简章规定和有关要求，对报名人员进行资格审核，如有虚假，一经发现立即取消应聘资格;资格审核检查后，确定进入招聘考核人员。原则上岗位招聘人数与通过资格审核检查人数达到1:3以上开考;如达不到开考比例，是否开考由粮食党委研究决定，只有1名合乎条件的不予开考。

  报考审计监察部负责人、经营管理部负责人、审计监察部专员、财务资产部专员、储备业务部专员、安全专员岗位通过资格审核检查的报名人员超过1:10的，组织并且开展适岗评价，适岗评价设合格分数线比例要求的，立即进入笔试环节。报考综合管理部专员岗位通过资格审核检查的人员立即进入笔试环节。

  综合测试侧重考察考生综合素养、人岗相适度、专业契合度，各招聘岗位采用不一样的考核形式。

  按笔试成绩由高到低取前五名进入面试，笔试成绩+面试成绩计算总分，总分第一名进入考察环节，如成绩相同,取面试成绩高者。

  笔试+适岗评价+面试，笔试、适岗评价和面试满分各计100分，笔试、适岗评价和面试合格分数线%计算总分。

  按笔试成绩由高到低取前十名进入适岗评价。按笔试成绩+适岗评价得分计算总分，取前五名进入面试。按笔试成绩+适岗评价得分+面试成绩计算总成绩,总成绩第一名进入考察环节，如成绩相同,取面试成绩高者。

  笔试+两轮面试，笔、面试满分均为100分，笔试、面试合格分数线%计算总分后确定第二轮面试人员。

  按笔试成绩由高到低取前五名进入第一轮面试，按笔试成绩+第一轮面试成绩计算总分，取前三名进入第二轮面试，第二轮面试成绩第一名进入考察环节。

  注：上述所有岗位笔试成绩相同者占面试入围或适岗评价名额，笔试成绩相同且同为最后一名入围面试或适岗评价者，一同入围面试或适岗评价。所有岗位成绩合格者方能进入考察环节。

  符合招录条件人员按程序审定后，在市国资委网站上公示5个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响录用的，办理录用手续，反映问题影响录用的，取消录用资格。根据法律规定设置试用期，试用期满组织综合考评，合格的正式录用，不合格的取消录用资格。因取消录用资格或应聘人员放弃录用资格形成的岗位空缺，经粮食党委及招聘考评组研究确定是不是递补，递补按考核得分由高到低依次递补。

  2.报名者登陆南通市国资委网站下载报名表(附件2)、报名汇总表(附件3)，于2022年7月13日16:00前将填写完整的报名表发送至邮箱(文件名：岗位名称+姓名)。

  报名者于7月14日(上午9:00-下午5:00)将报名资料送至南通五洲皇冠酒店一楼大厅。资料核查需提供以下资料：签名报名表(需粘贴近期正面免冠彩色照片或彩打电子证件照)、个人身份证、学历证书(其中海外院校毕业生应同时提供学历管理部门确认的毕业生学籍登记表或教育部学信网网上学历证书电子注册备案表打印件)、资格证书、职称证书、工作(岗位)证明(加盖公章)、相关从业案例材料、奖励证书及其他相关材料原件及复印件。原件资料用于现场核对，复印件不予退还。

  5.报名材料必须真实有效，如有虚假，取消有关人员应聘资格。未按规定时间提交审核材料的，视作自动放弃报考。

  公开招聘工作人员，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门的监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：

  应聘人员一定持续关注新型冠状病毒肺炎疫情形势和我市防控要求，严格遵守疫情防控有关法律法规，积极努力配合疫情防控有关工作安排。