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玻璃钢盐酸罐厂家的管理哲学


来源:海正玻璃钢   点击数:

 

   玻璃钢盐酸罐厂家的管理哲学

  对于管理一个玻璃钢盐酸罐厂家说难以不难但是要管理好就很难!当然管理好板厂家需要各个方面的知识!如何运用哲学思想来管理好玻璃钢盐酸罐厂家。使之更快更好地发展下去。

  其实不仅仅是玻璃钢盐酸罐厂家其他行业的很多的厂家,年初之时,都会定一个主题,意思是强调该年度公司的重点工作,比方说"质量提升年"、"技术突破年"、"流程优化年"、"厂家文化年"等等。这些提法看上去、听上去都很炫,似乎这一提,公司新一年的重点工作就有了。但是,当我们仔细去了解这些公司的时候,发现这基本上都只是一句口号,无非是大家在意识上对质量、对技术或对流程更重视了一点,事实上呢,大家该怎么工作还是怎么工作,前后变化不大。也就是说,这最后都成了一句口号,没能产生实际作用。

  厂家一旦上了规模,尤其是受到市场环境的冲击时,各种各样的问题就会暴露出来,这时每个部门都会觉得自己的工作很重要,部门之间的协调就会是一个很大的问题,这时,领导就需要能够准确的抓住主要矛盾,解决主要问题。这话,说起来容易,事实上做起来,很难,而且我们发现很多厂家领导者就是思绪很乱,眉毛胡子一把抓,一团浆糊。比方说,之于生产型厂家,尤其是原材料供应商之类的生产型厂家,质量的稳定应该是第一关键的,很多厂家领导也知道,也时常提"质量是生命"、"质量提升年"之类的口号,但是他们的管理工作就是没能紧贴质量的改善、提升去开展,或者说他们所提出的这些口号都太宏观、没有指导意义,员工无从下手。

  越到高级别的领导,越需要具备哲学思维。比如说我们的习总书记,我们看到,他上任后到目前为止坚持不懈的抓贪污腐败,在我看来,他的这种做法是因为他思考的结果是他最重要的工作是要保证政权的稳定,政权要稳定,必须要赢得民心,而现在人民最痛恨的就是贪官腐败,于是他这么做,就赢得了民心,我们时不时就能看到谁谁落马,大快人心。而其它的事,自然有人在抓着。所以,我们认为他务实、抓到点子上了。不似以前,也天天喊要惩治贪官污吏,可是,就是没什么具体行动。  事实上,当我们去观察这些很优秀的厂家家、政治家,像任正非、王石、柳传志、毛泽东等,发现他们都是思想家、哲学家,是他们的哲学思想在管理着厂家、国家。我听一厦门大学的教授说过,所有学科最高端都是哲学。所以说,经营厂家也需要,或者说更需要哲学思想。

  哲学思想对于我们玻璃钢盐酸罐的生产厂家来说有着非同一般地意义!它能带给我们厂家从本质上内在里发生根本性的变化。

 玻璃钢盐酸罐厂家的管理哲学

 

 

 

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